27 janvier 2018

Emmanuel Dockès, Macrom, des ordonnances pour réformer le code du travail

« L’idée poursuivie par Macron, indique Emmanuel Dockès, est de permettre de travailler plus, notamment via la défiscalisation des heures supplémentaires. C’est une incitation à concentrer le travail sur les uns, quitte à en priver les autres. Ce dispositif sera à la fois destructeur d’emploi, mais aussi producteur de surmenage pour ceux qui ont la chance d’en avoir un. Pourtant, à une époque qui voit monter la robotisation, la réduction et le partage du temps de travail sont la seule solution si l’on veut éviter l’élargissement... [Lire la suite]
28 juin 2017

MARIO BUCCI, travail, les luttes pour l'autonomie des travailleurs

"À côté des luttes pour le salaire et la réduction du temps de travail, indique Mario Bucci, travailleuses et travailleurs se sont battu-e-s pendant des siècles pour la maîtrise de l’organisation du travail : pour élargir leur autonomie dans l’activité, pour des formes de coopération non-hiérarchisées et contre l’organisation disciplinaire du rapport de travail. Ces luttes pour l’autonomie ont été des luttes qui mettaient en question le commandement capitaliste de la production et qui aspiraient à la libération de l’activité (le... [Lire la suite]
08 février 2017

Denis Pennel, les gains de productivité et l'emploi

« Oui, sauf que... ce qu'il faut regarder, indique Denis Pennel, c'est l'impact de l'automatisation sur les gains de productivité. Sur les deux derniers siècles, les gains de productivité ont été énormes, mais ils se sont plus traduits par une réduction de temps de travail que par une diminution des emplois : la part du travail dans nos vies s'est réduite comme peau de chagrin alors que dans le même temps la taille de la population active n'a fait que croître ! Le temps de travail salarial occupait 40% de la vie des hommes il y a... [Lire la suite]
08 novembre 2016

Pour un grand service public de la santé

«Depuis 2015,indique l'Intersyndicale, de manière autoritaire et souvent à marche forcée, Martin Hirsch, Directeur Général de l'APHP, impose sa conception du temps de travail et la désorganisation de vos vies privées.La souffrance et l'épuisement au travail, l'inquiétude sur l'avenir de l'institution, les arrêts maladie et plus largement l'absentéisme, le mal-être, la colère aussi sont les signes importants du malaise des hospitaliers. Depuis le printemps 2015 et encore en cette rentrée, le mouvement de contestation est latent et des... [Lire la suite]
25 mai 2016

Des lois contre les travailleurs, spécialité d'un gouvernement socialiste !

« Vous vous souvenez, nous dit le texte, des accords de maintien dans l’emploi ? Entrés en vigueur en 2013, ils permettent de diminuer le temps de travail – et le salaire — d’un salarié, ou encore d’augmenter son temps de travail sans accroître son salaire, ou encore de prévoir une nouvelle répartition de ses horaires de travail. Pour l’instant, seules les entreprises rencontrant des difficultés peuvent signer avec les syndicats de tels accords, qui sont limités dans le temps (cinq ans maximum). Mais demain, même une... [Lire la suite]
02 février 2016

Bertrand Russel, le dogme du travail

« Le dogme du travail, indique le texte, est resté dans les mentalités, mais il n’est pas adapté au monde moderne. Il faut prendre acte du gain de productivité permis par le progrès technique, et en profiter pour réduire le temps de travail. On pourrait ainsi « démocratiser » le loisir. Tel est l’espoir de Russell : « Grâce à la technique moderne, il serait possible de répartir le loisir de façon équitable sans porter préjudice à la civilisation » (§9). Russell s’appuie sur l’exemple... [Lire la suite]